Программы подготовки и обучения Руководителей

Программы подготовки и обучения Руководителей

 Два работника пилят бревно двуручной пилой, стараются.
Пот льет ручьем. Подходит Мастер.
Недолго наблюдает за их работой и говорит:
— Пила то тупая! Заточить надо бы.
— Отстань, мужик, нам работать надо!
Анекдот

  Систему можно ругать, систему можно строить, системой можно управлять. Навыки управления системами относятся к управленческому интеллекту, С ним можно родиться, как с музыкальным слухом…. А обычно, процесс созревания рукководителя происходит довольно долгий период. Тренинг — конденсированный опыт лучших управленческих моделей.      

Минимальная продолжительность тренинга от двух тренинговых дней

 

Наши статьи:

  • Неиспользованные ресурсы современного менеджмента
  • Бизнес — как живой организм
  • Успех. Что это такое?
  • Страхи нейро-лингвистического программирования
  • Кому психологи не помогут?
  • Свободу креативу!
  • Страх публики, что делать?
  • Сокровище о котором забыли
  • Как хочется чтобы тебя понимали…
  • Выбираем тренера
  • «Огнетушитель» для менеджера
  • Как вы относитесь к искусству речи?
  • Это моя жизнь
  • Презентация = Представление
  • Инстинкт продаж
  • Для Настоящих Мужчин
  • Будь в состоянии!
  • Конвертируем мозги в результат
  • Зачем учителю тренинг продаж?
  • Эмоции: подавлять или управлять?
  • Ориентир на профессию
  • Отзывы участников тренингов. На тренинг за Успехом!
  • Нет такого слова «Надо»
  • Интуиция для всех
  • Успеху можно научиться
  • Эмоциональное заражение
  • Побыстрее! Я записываю!
  • Продай себя выгодно!
  • Ситемы, которые управляют! Системы, которыми управляем!
  • Особенность восприятия действительности в период кризиса
  • Хорошая ли у Вас память?
  • Самооценка, подъём!
  • Эмоциональный интеллект НЕ ДЛЯ ВСЕХ!
  • Прямая линия. Сергей Авдеев ответил на вопросы читателей «Комсомолки»

Материал о тренингах из печати:

  • До, после и вокруг тренинга
  • Кадровый и тренинговый отделы: их отношение к конечным результатам деятельности компании
  • Проблемы коллектива старого типа
  • Что нужно знать о тренингах?

 

Уважаемые дамы и господа!  Если Вы ориентируетесь на результат, но сомневаетесь в эффекте, подойдите на бесплатные круглые столы по тренинговым программам (запись обязательна!)

Возможно  пройти курс по «развитию Управленческого интеллекта» и  решение проблем находится без дополнительных затрат либо эффект увеличивается в разы!
С Уважением, Сергей Авдеев